為進(jìn)一步提升部門員工的質(zhì)量意識，落實(shí)2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)文件精神，29月7日，中小型軸承制造部精心組織質(zhì)量回頭看——成裝班組質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)。

與以往部門開展的“質(zhì)量問題回頭看”主要由技術(shù)人員總結(jié)講解、操作檢查人員聆聽方式不同的是，本次活動(dòng)由成裝班組各推選一名裝配人員和檢查人員代表，由他們總結(jié)近一年來班組出現(xiàn)的各種內(nèi)、外部質(zhì)量問題，結(jié)合他們的親身工作經(jīng)歷，分享問題的發(fā)生原因、解決措施和避免再次發(fā)生等內(nèi)容，給大家上了一場別具風(fēng)格的質(zhì)量分享課。隨后，與會其他技術(shù)、裝配和檢查人員也結(jié)合各自工作情況，逐一進(jìn)行了質(zhì)量分享，并交流了學(xué)習(xí)體會。

分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，又開展了質(zhì)量答題活動(dòng)，班組所有人員人手一份試卷，試卷中的題目緊扣剛才質(zhì)量分享的內(nèi)容，通過答題環(huán)節(jié)，加深了班組成員在質(zhì)量分享和交流過程中的收獲。

本次質(zhì)量分享活動(dòng)，鞏固了班組成員對質(zhì)量問題的認(rèn)識，提升了大家的質(zhì)量意識，取得了良好的效果。下一步，中小型軸承制造部將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在部門所有生產(chǎn)班組開展質(zhì)量分享活動(dòng)，提升部門所有員工的質(zhì)量意識，為公司產(chǎn)品的質(zhì)量保駕護(hù)航。

（通訊員：余暢）

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