當(dāng)前位置：人才發(fā)展
 | 加強企業(yè)文化教育，形成嚴謹、認真、精益求精的特色文化，提高員工的凝聚力。堅持以人為本，提升員工價值和幸福感，促進員工與企業(yè)共同成長。創(chuàng)新人才機制，完善人才培養(yǎng)管理體系，改善人才發(fā)展環(huán)境，形成尊重人才、重視人才的良好氛圍。建立以管理、技術(shù)、技能為主線的職業(yè)生涯通道，引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展方向，為員工搭建成長平臺，提供發(fā)展空間。 充分發(fā)揮高層次人才在企業(yè)發(fā)展和人才隊伍中的作用，重點引進、培養(yǎng)一批綜合素養(yǎng)高 、開拓能力強的企業(yè)管理人才，一批技術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強的高層次科技人才，一批技藝良好的高技能人才，建立一支高端、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，提升人才隊伍的市場化、科學(xué)化水平，推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。 |
